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筑夢起航 “惠”聚前行 ——惠州華禹開展2022年度新員工入職培訓會

2022-8-4 11:59:45??????點擊:

為幫助新入職員工更好的了解企業、融入團隊,消除新的工作環境所帶來的陌生感,堅定新入職人員同公司共成長、同命運的使命感和責任心,惠州市華禹水利水電工程勘測設計有限公司于8月2日在公司大會議室組織開展了2022年度新入職員工培訓會。

一、會上,各位新入職員工——進行自我介紹,惠州華禹蔣桂林董事長、查斌總經理致歡迎詞;多年來,惠州華禹公司高度重視人才培養工作,樹立“人才是企業第一資源”的意識,—滴水只有放進大海才不會枯竭,一個人只有融入集體才能更好的發揮力量,無論是剛踏入社會或是再次就業,需要學的東西包括業務技能、專業知識、工作方法、為人處世,既要將所學用于工作實踐,又要在工作中總結經驗,在日常工作中要增強職業道德意識、風險意識和自我防范意識。


二、“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,拜師儀式將激勵新入職員工在日常工作學習中堅定理想信念,牢固樹立拼搏信念,正心明德,勤勉自持,要積極的融入新角色中,再塑吾身;在工作中要勤學善思掌握過硬本領,及早將所學專業知識應用于工作實踐中,在新的道路上經營好自己的人生篇章。

本次“師徒結對”具體名單:

水資源規劃室:候賢貴--歐陽友

水工一室:祁亞麗--梁雯

水工二室:谷明--彭磊

建筑結構室:葉輝明--朱廣宇

測繪院:陳國安--羅軒、陳國安--鐘展平、鄭就新--李天翔

深圳項目部:王棟--朱玉槺

在公司領導的見證下,各位徒弟和師父各自簽署拜師貼和回徒貼,師父承諾,工作中將會毫無保留地與交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒之間攜手前進,共同成長,希望徒弟們快速進入角色,盡快提高業務水平,在思想上、道德上、工作上獨樹一幟、獨當一面,與師父共同進步,為公司的發展做出不懈努力。

三、在拜師儀式后,人力資源部副部長葉敏瑜先后為新員工講解了工作企業背景、發展歷程、組織架構、企業文化、薪酬制度、員工手冊等內容;對行政工作業務方面提出車輛、宿舍、會議室使用等需提前在釘釘系統上進行規范申請;在財務方面為大家講解了每月申請報銷時間及報銷票據如何規范粘貼,在OA系統上如何操作報銷流程等。

四、張志樂副總經理為新員工們開展安全生產工作方面相關培訓,讓新員工首先了解安全的概念,重點闡述了安全工作的重要性以及為什么要進行安全教育培訓,讓新員工對安全工作有了初步的了解和印象。接著又從企業生產經營過程中的安全管理講起,著重對安全事故發生的主要原因及應對措施進行了分析,從安全發展的理念出發,講解了以人為本切實做好安全工作的重大意義,從而在工作實踐中樹立“我的安全我負責,企業的安全我盡責,他人的安全我有責”的安全理念。

五、下午,總工馮軍針對公司在惠州市的業務項目情況,就惠州市轄區內的水系分布、大型水庫項目、公司過往重大工程項目情況,向新員工逐一進行介紹。最后,總經理查斌做總結致辭,在感謝新員工對惠州華禹的認可的同時,也表達了惠州華禹對新員工的信任,希望各位新員工在今后的工作當中齊心協力,努力學習。發揮年輕人敢拼、敢闖、敢做、敢當的特點,眾人拾柴火焰高,團結一致,將公司發展推向一個新高度。


    培訓結束后,在總工馮軍的帶領下,大家乘車前往文頭嶺排澇站、青年河橫槎小隱、西湖四景之一的菱湖等項目所在地,這些都是公司以往的重大項目工程。通過實地參觀學習,使大家對公司實力有了新的認識,對公司業務范圍有了新的了解;更重要的是,通過總工馮軍深入實地的講解,讓大家對水利方面的知識有了更深刻的領悟。對新員工能夠更快、更好地投入實際工作幫助頗多。